minulle selvisi jälleen uutta. Tältä vuodelta Helsingin terveyskeskukselta ilmeisesti jää koulutusvaroja käyttämättä iso läjä, puoli miljoonaa euroa.
Alkuvuodesta säästellään ja sitten huomataankin, ettei enää ehditä käyttää kaikkea loppuvuonna…
Säästöä syntyy …ja ensi vuonna koulutusbudjetti voikin sitten taas olla pienempi?
Mikähän siinäkin on, ettei Sosiaali- ja terveysministeriön ohjelmista ja suosituksista(kaan) huolimatta huolehdita siitä, että kaikilla (kaupungin / kunnan) hoitajilla olisi edes päivitetyt ensiaputaidot? Koulutuksen järjestäminen kuuluu työnantajan velvollisuuksiin, mutta mahdollisuus ensiapukoulutukseen kaupungin kanavien kautta järjestettiin tänäkin vuonna Helsingin kaupungin työntekijöille vasta pienen painostuksen alla (eivätkä kaikki todellakaan mahdu mukaan)…
Olen tyytyväinen päästessäni mihin tahansa koulutukseen, ja onneksi niitä järjestetään. Muuten tippuisin kehityksen kelkasta… Muun muassa hätäensiaputaidot kuuluvat minusta kansalaisvelvollisuuksiin, ja jokuhan on pahasti pielessä, jos ensiavun päivitykset puuttuvat jopa osalta hoitotyön kentän työntekijöistä.
Tai ehkäpä työnantajalla on mielestään oikeus vaatia ihmisiltä aloitekykyä tässä asiassa. …sosiaali- ja terveysministeriössä töissä oleva tuttu lakimies muuten oli ihmeissään ja suutuksissaan mainitessani ohimennen tässä kertomastani koulutustilanteesta.
Työnantajalleni tiedoksi: ei taida nyt ihan mennä homma oikein.
